企業(yè)服務(wù)
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河北省石家莊市橋西區(qū)石銅路54號(hào)
新聞動(dòng)態(tài)
勞務(wù)派遣labor dispatch
一、勞務(wù)人員派遣
此項(xiàng)工作目的是為您提供人員服務(wù)解決方案，包括人員派遣、篩選、人事管理等工作。這將使您能夠更加集中精力拓展核心業(yè)務(wù)，全力參加激烈的市場競爭。
1、我們根據(jù)您的需求，分析崗位的任職條件、勞務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)、個(gè)性特征、行為風(fēng)格、專業(yè)技能、履歷要求等；
2、我們通過各種媒體廣告、公司網(wǎng)站發(fā)布派遣信息；
3、需要到外地引進(jìn)的勞動(dòng)力資源由我公司與客戶協(xié)商派遣事宜；
4、我們根據(jù)您的需要，可以在各職高及大中專院校舉辦校園派遣會(huì)；
5、我們根據(jù)您的需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)能力測評(píng)和必要的技能培訓(xùn)；
二、用工單位面試、錄用
由我公司對(duì)派遣人員進(jìn)行初步面試和篩選后向您推薦，然后由貴公司的有關(guān)人員對(duì)派遣人員再次面試，直到符合您的工作需要為止，然后由我公司錄用。
三、簽定《勞務(wù)派遣協(xié)議》、《勞動(dòng)合同》、《崗位工作協(xié)議》
1、我公司依照《勞動(dòng)法》與所有符合條件的人員簽訂《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同》，使其成為我公司的正式員工，從而明確了勞動(dòng)關(guān)系，并由我們辦理派遣手續(xù)，將員工派遣到貴公司工作；
2、我公司同時(shí)與貴公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，正式確定兩個(gè)公司之間的勞務(wù)派遣關(guān)系；
3、貴公司與每位派入的勞務(wù)人員簽訂《崗位工作協(xié)議》明確勞務(wù)關(guān)系。
四、統(tǒng)一管理人事檔案
為了及時(shí)、真實(shí)地掌握人員情況，統(tǒng)一規(guī)范管理，在可能的情況下我們將對(duì)所派遣的勞務(wù)人員人事檔案實(shí)行統(tǒng)一管理。
1、我們將及時(shí)為調(diào)入人員辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；
2、我們及時(shí)為新派遣人員辦理招工備案手續(xù)；
3、我們按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明、存檔期間計(jì)算工齡等手續(xù)；
4、我們?yōu)檎{(diào)離人員的檔案辦理調(diào)轉(zhuǎn)、終止手續(xù)。
五、代發(fā)工資、代繳社保
我們將根據(jù)《勞務(wù)派遣合同》的約定，辦理代發(fā)工資、代繳社保費(fèi)工作：
1、我們將根據(jù)您提供的月度考核情況，按合同約定標(biāo)準(zhǔn)代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資，并且同時(shí)代扣、代繳社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）和個(gè)人所得稅。
2、我們將根據(jù)合同規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、我們根據(jù)每月勞務(wù)派遣人員的增減變化情況，及時(shí)辦理人員調(diào)入、調(diào)出的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4、派遣員工符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時(shí)，我們負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù)。
5、根據(jù)您的要求，為員工代繳住房公積金。
六、組織派遣員工不定期培訓(xùn)
1、我們將根據(jù)貴公司的工作性質(zhì)及要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。如：儀容儀表、崗位技能、服務(wù)禮儀、顧客心理、銷售技巧等。
2、為了充分發(fā)揮勞務(wù)派遣人員的工作效能，我們除要求他們積極參加您組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，我們還將不定期邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)權(quán)威人士以舉辦講座等方式，向他們介紹同行業(yè)知識(shí)、典型案例等。對(duì)需要在職提高技能水平的派遣人員，我公司將輔助您以不定期的業(yè)余培訓(xùn)方式盡快提高其素質(zhì)，力爭為您創(chuàng)造更大效益。
七、定期對(duì)用工單位及派遣人員的合作情況進(jìn)行跟蹤回訪
在派遣人員上崗后，您將定期接受我公司關(guān)于派遣人員工作表現(xiàn)及服務(wù)水平的調(diào)查，通常為電話詢問和書面的調(diào)查表，派遣人員也將被要求反饋其對(duì)工作滿意程度、崗位建議、顧客意見等方面的調(diào)查。這些反饋將于每季度進(jìn)行總結(jié)并列明相應(yīng)處理辦法、意見或建議，以不斷提高我們?yōu)槟峁┡汕卜?wù)的水平。
八、提供勞動(dòng)事務(wù)咨詢服務(wù)
我們將對(duì)于所有與我們合作的企業(yè)，進(jìn)行常年的勞動(dòng)事務(wù)咨詢服務(wù)。運(yùn)用我們工作人員的專業(yè)知識(shí)及多年的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助用工單位建立健全各項(xiàng)管理制度。同時(shí)，我們還聘請(qǐng)了多位政府勞動(dòng)人事主管部門在職或退休的精通勞動(dòng)人事政策、經(jīng)驗(yàn)豐富的專家擔(dān)任顧問，可為企業(yè)提供良好的勞動(dòng)事務(wù)咨詢服務(wù)。
九、設(shè)立服務(wù)專員
為了實(shí)現(xiàn)對(duì)您的全過程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們實(shí)行服務(wù)專員制，以便隨時(shí)溝通，及時(shí)解決勞務(wù)派遣中出現(xiàn)的問題。我們將為貴公司指定一名或多名咨詢顧問承擔(dān)上述或其他基于實(shí)際需要的勞務(wù)派遣服務(wù)工作。
此項(xiàng)工作目的是為您提供人員服務(wù)解決方案，包括人員派遣、篩選、人事管理等工作。這將使您能夠更加集中精力拓展核心業(yè)務(wù)，全力參加激烈的市場競爭。
1、我們根據(jù)您的需求，分析崗位的任職條件、勞務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)、個(gè)性特征、行為風(fēng)格、專業(yè)技能、履歷要求等；
2、我們通過各種媒體廣告、公司網(wǎng)站發(fā)布派遣信息；
3、需要到外地引進(jìn)的勞動(dòng)力資源由我公司與客戶協(xié)商派遣事宜；
4、我們根據(jù)您的需要，可以在各職高及大中專院校舉辦校園派遣會(huì)；
5、我們根據(jù)您的需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)能力測評(píng)和必要的技能培訓(xùn)；
二、用工單位面試、錄用
由我公司對(duì)派遣人員進(jìn)行初步面試和篩選后向您推薦，然后由貴公司的有關(guān)人員對(duì)派遣人員再次面試，直到符合您的工作需要為止，然后由我公司錄用。
三、簽定《勞務(wù)派遣協(xié)議》、《勞動(dòng)合同》、《崗位工作協(xié)議》
1、我公司依照《勞動(dòng)法》與所有符合條件的人員簽訂《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同》，使其成為我公司的正式員工，從而明確了勞動(dòng)關(guān)系，并由我們辦理派遣手續(xù)，將員工派遣到貴公司工作；
2、我公司同時(shí)與貴公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，正式確定兩個(gè)公司之間的勞務(wù)派遣關(guān)系；
3、貴公司與每位派入的勞務(wù)人員簽訂《崗位工作協(xié)議》明確勞務(wù)關(guān)系。
四、統(tǒng)一管理人事檔案
為了及時(shí)、真實(shí)地掌握人員情況，統(tǒng)一規(guī)范管理，在可能的情況下我們將對(duì)所派遣的勞務(wù)人員人事檔案實(shí)行統(tǒng)一管理。
1、我們將及時(shí)為調(diào)入人員辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；
2、我們及時(shí)為新派遣人員辦理招工備案手續(xù)；
3、我們按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明、存檔期間計(jì)算工齡等手續(xù)；
4、我們?yōu)檎{(diào)離人員的檔案辦理調(diào)轉(zhuǎn)、終止手續(xù)。
五、代發(fā)工資、代繳社保
我們將根據(jù)《勞務(wù)派遣合同》的約定，辦理代發(fā)工資、代繳社保費(fèi)工作：
1、我們將根據(jù)您提供的月度考核情況，按合同約定標(biāo)準(zhǔn)代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資，并且同時(shí)代扣、代繳社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）和個(gè)人所得稅。
2、我們將根據(jù)合同規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、我們根據(jù)每月勞務(wù)派遣人員的增減變化情況，及時(shí)辦理人員調(diào)入、調(diào)出的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4、派遣員工符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時(shí)，我們負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù)。
5、根據(jù)您的要求，為員工代繳住房公積金。
六、組織派遣員工不定期培訓(xùn)
1、我們將根據(jù)貴公司的工作性質(zhì)及要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。如：儀容儀表、崗位技能、服務(wù)禮儀、顧客心理、銷售技巧等。
2、為了充分發(fā)揮勞務(wù)派遣人員的工作效能，我們除要求他們積極參加您組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，我們還將不定期邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)權(quán)威人士以舉辦講座等方式，向他們介紹同行業(yè)知識(shí)、典型案例等。對(duì)需要在職提高技能水平的派遣人員，我公司將輔助您以不定期的業(yè)余培訓(xùn)方式盡快提高其素質(zhì)，力爭為您創(chuàng)造更大效益。
七、定期對(duì)用工單位及派遣人員的合作情況進(jìn)行跟蹤回訪
在派遣人員上崗后，您將定期接受我公司關(guān)于派遣人員工作表現(xiàn)及服務(wù)水平的調(diào)查，通常為電話詢問和書面的調(diào)查表，派遣人員也將被要求反饋其對(duì)工作滿意程度、崗位建議、顧客意見等方面的調(diào)查。這些反饋將于每季度進(jìn)行總結(jié)并列明相應(yīng)處理辦法、意見或建議，以不斷提高我們?yōu)槟峁┡汕卜?wù)的水平。
八、提供勞動(dòng)事務(wù)咨詢服務(wù)
我們將對(duì)于所有與我們合作的企業(yè)，進(jìn)行常年的勞動(dòng)事務(wù)咨詢服務(wù)。運(yùn)用我們工作人員的專業(yè)知識(shí)及多年的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助用工單位建立健全各項(xiàng)管理制度。同時(shí)，我們還聘請(qǐng)了多位政府勞動(dòng)人事主管部門在職或退休的精通勞動(dòng)人事政策、經(jīng)驗(yàn)豐富的專家擔(dān)任顧問，可為企業(yè)提供良好的勞動(dòng)事務(wù)咨詢服務(wù)。
九、設(shè)立服務(wù)專員
為了實(shí)現(xiàn)對(duì)您的全過程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們實(shí)行服務(wù)專員制，以便隨時(shí)溝通，及時(shí)解決勞務(wù)派遣中出現(xiàn)的問題。我們將為貴公司指定一名或多名咨詢顧問承擔(dān)上述或其他基于實(shí)際需要的勞務(wù)派遣服務(wù)工作。